Consentimos a tua existência porque existes para produzir
Vives mais? Então tens que indemnizar o capital e trabalhar mais. É claro que qualquer mordomo da economia de mercado diz imediatamente que apenas assim é possível garantir a sustentabilidade da segurança social, esquecendo que é o seu próprio modelo de produção que assim o exige. E, mesmo dentro desse modelo, exigem que o aumento de custos da segurança social sejam assegurados pelo trabalhador e nunca por aquilo que por ele é produzido.
O enorme avanço tecnológico não serviu para reduzir a jornada laboral, apenas para aumentar a produção. Viver para trabalhar, trabalhar para sobreviver - é o que este modelo de produção nos oferece, que apelativo...
Se por cada ano que vivo "acima do esperado" tenho que trabalhar mais, então obrigadinho mas para isso dispenso a economia de mercado. Opto por um sistema e modo de produção que me trate como humano e não como alguém cuja existência só é válida porque e quando produz mais-valia para o capital.
Etiquetas: capitalismo, direitos laborais, economia de mercado
escrito por Nelson Peralta at 16:43
4 Comments:
Caro Nelson,
Acho que tem razão.
Mais! Estou disposto a concordar consigo.
E a solução que Vexa apresenta é..???????????????
Ao anónimo que não apresenta nenhuma posição nem defesa ou crítica de solução alguma, não quero apresentar nenhuma. Pode ser?
Este comentário foi removido pelo autor.
A solução é simples, basta criar uma ligação mais forte entre riqueza e trabalho, diminuir a margem de lucro de quem explora e exigir retribuições financeiras justas pelo trabalho realizado.
O trabalho físico/intelectual que a pessoa realizou é garantia de esta manteve a sustentabilidade do sistema, se chega ao fim e em termos financeiros dizem que não o é, é porque o sistema financeiro não reflecte o verdadeiro valor do trabalho.
Aos trabalhadores deve estar anexada uma parte do lucro da entidade/empresa, o trabalhador não deve ser "excluído", fazendo o seu salário parte dos custos de produção e tudo o que advier daí é lucro para quem explora. Na actualidade os trabalhadores apenas são são responsabilizados pelos maus resultados, os bons não se reflectem na factura salarial...temos de mudar isso.
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